Виробничим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян на засадах членства з метою спільної виробничої або іншої господарської діяльності, що базується на їх особистій трудовій участі та об'єднанні майнових пайових внесків, участі в управлінні підприємством та розподілі доходу між членами кооперативу відповідно до їх участі у його діяльності. Ознаки виробничого кооперативу:

1. Добровільність членства громадян у кооперативі та вільний вихід з нього. Право членства визначальний правовий інститут підприємств цього типу;
2. Особиста трудова участь членів кооперативу у діяльності підприємства;
3. Відкритість і доступність членства для тих, хто визнає статут кооперативу, бажає брати участь у його діяльності на умовах, встановлених статутом кооперативу;
4. Демократичний характер управління кооперативу, рівні права членів кооперативу при прийнятті рішень. Управління за діяльністю підприємства членами здійснюється особисто за принципом «один член – один голос»;
5. Розподіл доходу між членами кооперативу відповідно до їх трудової та майнової участі в діяльності кооперативу;
6. Контроль членів кооперативу за його роботою в порядку, визначеному статутом.
7. Управління справами здійснюється через систему органів: 

• вищим органом управління кооперативу є загальні збори членів кооперативу. У разі коли з організаційних причин (через територіальне розміщення чи значну чисельність членів кооперативу) проведення загальних зборів членів кооперативу неможливе, статутом кооперативу може бути передбачено скликання зборів уповноважених кооперативу.
• виконавчим органом управління виробничого кооперативу є правління. Правління кооперативу обирається у кооперативі, до складу якого входить не менш як 10 членів.
• голова кооперативу очолює правління і обирається загальними зборами кооперативу або його правлінням на термін, що не перевищує трьох років;
• для оперативного управління діяльністю кооперативу правління кооперативу може наймати виконавчого директора.
• до контролюючих органів управління виробничого кооперативу належать:
  а) спостережна рада;
  б) ревізійна комісія (ревізор).

8. Виконавчий орган очолюється головою обраним із членів цього підприємства. Керівник після звільнення залишається членом підприємства і має всі права члена.
9. Обов’язкова наявність таких фондів:

• пайового фонду - що формується за рахунок паїв членів кооперативу; 
• неподільного фонду створюється в обов'язковому порядку і формується за рахунок вступних внесків та відрахувань від доходу кооперативу. Цей фонд не може бути розподілений між членами кооперативу, крім випадків, передбачених законом. Порядок відрахувань до неподільного фонду частини доходу визначається статутом кооперативу. 
• резервний фонд створюється за рахунок відрахувань від доходу кооперативу, перерозподілу неподільного фонду, пожертвувань, безповоротної фінансової допомоги та за рахунок інших не заборонених законом надходжень для покриття можливих втрат (збитків). 
• спеціальний фонд створюється за рахунок цільових внесків членів кооперативу та інших передбачених законом надходжень для забезпечення його статутної діяльності і використовується за рішенням органів управління кооперативу.