З прийняттям Закону України «Про акціонерні товариства» на зміну тривожним очікуванням новацій у законодавстві про акціонерні товариства (зокрема, реорганізація підприємств) виникла необхідність прийняття рішень щодо їхньої подальшої долі.

Виконання акціонерними товариствами норм нового Закону потребує від них чималих витрат. Сенс і надалі діяти у формі акціонерних товариств лишатиметься тільки у підприємств, які реально залучають кошти на ринку капіталів. А таких в Україні лише кілька десятків. Іншим доводиться або миритися із суттєвими незручностями і чималими витратами, або здійснювати процедуру – реорганізація акціонерних товариств.

Саме реорганізація не лише звільняє підприємство від проблем, спричинених виконанням норм нового Закону, а й забезпечує перерозподіл пакету голосів – від міноритарних до мажоритарних акціонерів.

Реорганізація акціонерних товариств – складна процедура. Погодившись на її проведення, акціонерам та кредиторам слід звернути свою увагу на захист власних прав. Так, питання обов’язкового викупу акцій в акціонерів, які не брали участі в голосуванні, є найактуальнішим для всіх учасників товариства. Нерідко, реорганізація розглядається як можливість підприємству ухилитися від виконання боргових зобов’язань. Суперечливі питання як для акціонерів, так і для кредиторів, захист прав, різні юридичні тонкощі – усе це потребує фахового розгляду та кваліфікованої юридичної допомоги.

Фахівцями юридичної компанії «Бі ен Сі» детально розроблена реорганізація акціонерних товариств. Нами вже реорганізовано понад вісім десятків акціонерних товариств із різною кількістю акціонерів (станом на 23.08.2011 здійснена реорганізація підприємств у кількості 83 акціонерних товариства). Нами було реорганізовано такі підприємства, як Тернопільбуд, Ватра, Стрийрембуд, Тернопільський комбайновий завод, Житомиравтотранс, Сумиоблавтотранс, Київський міжнародний контрактовий ярмарок, Гастроном, Хмельницьктранс, Уманьпиво, Укренергопром, Рівнехолод, Оржицький цукровий завод та інші.

Будемо раді нагоді розповісти про користь для підприємств від реорганізації детально при зустрічі.